Sebagai pembimbing utama dan mangku purnomo, sp, m. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja karyawan pada kantor dinas pt angkasa pura ii persero medan. Pengaruh pengawsan terhadap kinerja karyawan pegawai dalam meningkatkan pelayanan kesehatan di kota palu, jurnal ilmu sosial dan humaniora, vol. Motivasi dan lingkungan kerja secara bersamasama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi 37,6%. Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan wahyu adi putranto 2011 studi pada karyawan pdam kota kediri. O jenis lingkungan kerja yang diinginkan setiap karyawan dalam perusahaan untuk meningkatkan produktivitas. Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang berjudul pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada pdam tirtanadi sumatera utara benar karya asli saya, kecuali kutipan yang disebutkan sumbernya. Variabel disiplin mempunyai pengaruh 32,5 % terhadap kinerja karyawan. Stim sukma medan abstrak perkembangan jaman yang sangat pesat sekarang ini menuntut banyak perusahaan. Sutarno abstract this research based on main problem, that is the low of employee performace. Metode pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis linier berganda. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal pengawasan terhadap kinerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini.
Jmksp jurnal manajemen, kepemimpinan, dan supervisi pendidikan 2 1. Oleh karena itu pengawasan yang optimal sangatlah diperlukan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf setiap perusahaan tentu memiliki budaya masingmasing dalam upaya mencapai target yang diinginkan dan hal inilah yang perlu anda pelajari dengan membaca. Pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan. Hubungan kausal yang akan dijelaskan dalam penelitian ini adalah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pegawai di kantor pdam kota surakarta. Purpose of the research is to know the effect of controlling toward discipline of officer at departemen agama kabupaten pidie, 2008. Ruang lingkup masalah berdasarkan dari beberapa masalah yang telah diuraikan diatas, penulis membatasi masalah hanya pada penerapan dalam pemberian kompensasi yang diberikan yang.
Permasalahan yang dikaji adalah bagaimana disiplin, pengawasan kerja dan kinerja karyawan, adakah pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Jurnal pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja. Hal ini menandakkan ada pengaruh sebesar 32,5 % kinerja karyawan yang berada di lingkungan kantor departemen agama karanganyar ditentukan oleh disiplin kerja sedangkan 67,5 % ditentukan oleh faktor lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana disiplin kerja, pengawasan dan kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Penelitian ini juga merupakan penelitian mengenai masalah keperilakuan dengan menggunakan ancangan kuantitatif. Pengaruh pengawasan kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt centric. Pengaruh pengawasan kerja, disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian ini dibuat untuk meneliti kedua hal tersebut, yaitu pelatihan dan motivasi kerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik regresi linier sederhana dan. This conditions is predicted because of has not implemented of discipline of work factors at. Pengaruh pengawasan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada satuan kerja pengawasan sumber daya kelautan dan perikanan tanjung balai asahan oleh. Penelitian kurniawati 2015 dengan judul penelitian pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada bagian administrasi pt. Karyadeka alam lestari semarang sebesar 65%, secara parsial disiplin mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 0,2972 atau 8,8%, dan pengawasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 0,7122. Pengaruh budaya kerja dan pengawasan terhadap kinerja karyawan studi kasus di pt bank dki capem syariah margonda, depok article pdf available february 2018 with 1,768 reads how we measure.
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja. Lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 8,88%. Pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Misalnya, kinerja seseorang baik disebabkan karena mempunyai kemampuan tinggi dan seseorang itu tipe pekerja keras, sedangkan seseorang mempunyai kinerja jelek disebabkan orang tersebut mempunyai kemampuan rendah dan orang tersebut. Pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada sekolah tinggi seni indonesia stsi bandungsumber. Berdasarkan uraian yang telah di kemukan, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian ilmiah dengan judul. Koefisien determinasi secara simultan disiplin dan pengawasan kerja bersamasama mempengaruhi kinerja karyawan pt. Analisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kecamatan pataruman kota banjar oleh. Pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan di koperasi karyawan redrying bojonegoro kareb. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pengawasan terhadap kinerja dalam meningkatkan pelaksanaan pelayanan. Koperasi kareb bojonegoro merupakan perusahaan yang memiliki banyak usaha yang dijalankan. Pengawasan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan. Survei dilakukan terhadap karyawan pegawai di kantor pdam kota surakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengawasan x terhadap kinerja karyawany pada pt.
Download jurnal pengawasan terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 36 responden karyawan bank nagari cabang lubuk alung. Kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute. Sep 10, 2014 eli sasmita 2004, dalam penelitiannya yang berjudul pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada cv. Pengerjaan metode analisis data menggunakan bantuan. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Centric powerindo ada masalah pengawasan kerja dan disiplin kerja pada kinerja karyawan. Pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan pada pt. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang download jurnal pengawasan terhadap kinerja karyawan yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi, pengawasan dan budaya kerja secara simultan dan parsial terhadap produktivitas kerja. Pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja. Sm raja medan skripsi oleh muhammad habib siregar nim 284020 program studi ekonomi islam fakultas ekonomi dan bisnis islam universitas islam negeri sumatera utara medan 20171438 h. Bagaimana pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt.
Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif pengujian signifikan parsial ujit, regresi linier sederhana determinansi r metode penarikan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random. Pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel moderasi indria hangga rani1, mega mayasari2 1 jurusan manajemen bisnis, politeknik negeri batam, batam 29461, email. Melalui jurnal tersebut, anda bisa memahami beragam hal, seperti. Nenny anggraeni pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada perwakilan. Sejauh mana pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kampoeng djowo sekatul kendal. Eli sasmita 2004, dalam penelitiannya yang berjudul pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada cv. Pengaruh kualitas kerja, pengawasan kerja dan kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt pasar raya sri ratu semarang widi yuliani b11.
Karyawan pada pdam tirtanadi sumatera utara adalah tugas akhir. Gojek indonesia kantor cabang bandung adalah suatu perusahaan yang bergerak dibidang transportasi online. Pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada pdam tirtanadi pusat sumatera utara studi kasus di pdam tirtanadi jl. Jurnal emabis feunimal, volume 11, nomor 3, oktober 2010 issn 1412968x pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai kantor departemen agama kabupaten pidie rusydi abstract. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penulisan skripsi pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja. Motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 12,04%. Bulungan menyebabkan kinerja karyawan tidak begitu optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada dinas kesehatan kabupaten tapanuli utara. Pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan dengan. Pipit mutiara indah, sisanya sebesar 91,3% ditentukan atau dijelaskan oleh variabelvariabel lain yang tidak disertakan di dalam penelitian.
Download jurnal gratis pendidikan matematika contoh jurnal penelitian perilaku organisasi contoh jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf contoh jurnal pengaruh kualitas pelayanan terhadap. Pengaruh pendidikan terhadap kinerja karyawan baitul mal wattamwil di provinsi riau, jebi jurnal ekonomi dan bisnis islam, 1 2. Metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan bentuk eksplanasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Pengaruh motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai studi pada pegawai dinas perindustrian perdagangan dan koperasi kota palembang.
3 873 527 1457 450 443 1496 971 522 1095 454 713 575 679 1469 138 861 382 1448 1341 1557 1371 1102 1419 1347 118 1394 566 152